證券待遇怎么樣（光大證券待遇怎么樣）

本篇文章給大家談談證券待遇怎么樣，以及光大證券待遇怎么樣對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、證券從業人員的待遇怎么樣？
• 2、證券公司的工資到底怎么樣？
• 3、證券公司的薪酬如何？
• 4、在證券公司上班如何。
• 5、證券公司的工資待遇一般是多少??？

證券從業人員的待遇怎么樣？

證券交易員職業要求如下：

教育培訓： 數學、經濟、金融、會計、證券學等相關專業本科以上學歷；具有證券從業資格的人員優先。

工作經驗： 具有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經類咨詢公司相關工作經驗，熟悉證券業務流程；具有證券投資交易、分析能力，熟悉證券風險控制；能夠熟練使用辦公軟件和辦公設備，有較強的文字表達能力；具備良好的職業道德，較強的工作責任心；具有良好的溝通能力，較強的學習能力，以及良好的團隊合作精神；邏輯思維能力突出，嚴謹認真。

薪資行情

根據個人的交易水平和坐莊產生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15%。

職業發展路徑

一般來說，證券交易員在半年內有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰，即一年后僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻，由“毛坯人才”成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感，同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之后，進入相關領域，從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗，像兩個方向轉型，一個是成為證券專家，到高等院校執教，或者到企業去，為企業服務成為投資顧問等等。

證券公司的工資到底怎么樣？

證券公司就是我們通常所說的券商。證券公司的工作主要分為幾類:經紀業務、投行業務、資產管理業務、融資融券業務、研究所。那么在證券公司工作穩定嗎？工資待遇好嗎？

1.投資部——公司自有資金投資稱為自營部，一般稱為證券投資部，接受客戶資金投資理財的部門稱為資產管理部。主要崗位有總經理、投資經理、研究員。固定工資一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的獎金取決于業績提成。不同的公司不一樣。牛市分30萬、50萬很正常，熊市什么都沒有也很正常

2.研究機構:提供投資建議和研究報告。主要崗位有總經理、研究員、研究助理?，F在大的證券公司都會成立研究所。研究所的收入比較穩定。固定工資一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底獎金一般是固定工資的50%左右?，F在，科研人員之間的收入差距很大。中信、申萬這樣的大公司的高級研究員一般收入都比較高。

3.投資銀行部:主要從事證券發行和承銷業務。主要崗位有總經理、保薦人、項目經理等。保薦人收入最高，行業平均30w以上。年底收入靠項目提成，2006年底幾十萬的提成比較正常；別人要看老板臉色，但是做不到保薦人全年十幾萬很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，賺辛苦錢。

4.券商營業部:有營業部、服務部等。大型證券公司往往有幾十個營業部，也有上百個，分布在全國各個城市。很多朋友提到的證券公司，其實只是經濟業務部下面的營業部，收入和總部差距很大。營業部主要靠客戶的交易傭金。交易量越大，傭金越多。營業部客戶經理的收入一般與地區收入水平掛鉤，月薪3000元一般較高。

證券公司的薪酬如何？

證券公司就是我們通常所說的券商。證券公司的工作主要分為幾類:經紀業務、投行業務、資產管理業務、融資融券業務、研究所。那么在證券公司工作穩定嗎？工資待遇好嗎？

1.投資部——公司自有資金投資稱為自營部，一般稱為證券投資部，接受客戶資金投資理財的部門稱為資產管理部。主要崗位有總經理、投資經理、研究員。固定工資一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的獎金取決于業績提成。不同的公司不一樣。牛市分30萬、50萬很正常，熊市什么都沒有也很正常

2.研究機構:提供投資建議和研究報告。主要崗位有總經理、研究員、研究助理?，F在大的證券公司都會成立研究所。研究所的收入比較穩定。固定工資一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底獎金一般是固定工資的50%左右?，F在，科研人員之間的收入差距很大。中信、申萬這樣的大公司的高級研究員一般收入都比較高。

3.投資銀行部:主要從事證券發行和承銷業務。主要崗位有總經理、保薦人、項目經理等。保薦人收入最高，行業平均30w以上。年底收入靠項目提成，2006年底幾十萬的提成比較正常；別人要看老板臉色，但是做不到保薦人全年十幾萬很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，賺辛苦錢。

4.券商營業部:有營業部、服務部等。大型證券公司往往有幾十個營業部，也有上百個，分布在全國各個城市。很多朋友提到的證券公司，其實只是經濟業務部下面的營業部，收入和總部差距很大。營業部主要靠客戶的交易傭金。交易量越大，傭金越多。營業部客戶經理的收入一般與地區收入水平掛鉤，月薪3000元一般較高。

在證券公司上班如何。

通常情況下，如要你在這方面有資源的話，做起來可能就會輕松很多。證券這個行業要想做得好，就要看你能否堅持的下去了。一般來說，在里面工作一年以上，工資應該可以拿到上萬了。但開始的時候可能還需要自己掏些錢，因為開發客戶和維護客戶也需要一些成本。

證券公司的工資一般是底薪加提成，也有沒有底薪專拿提成的。但如要總想著那個底薪也就不用去證券公司了，那個錢是不夠你開展業務的。

具體來看的話，如果到證券公司營業部從事證券經紀人的工作，目前看不是太好做，但也不是非常有難度，目前證券公司都在轉型，拉客戶從事股票交易已經不是主流，主流是向客戶推薦公司銷售或者管理的產品。

如果到證券公司總部從事其他證券相關業務，還是很有前途的。畢竟我們國家資產證券化率還不高，證券公司仍屬于朝陽行業，其創新能力和創新空間仍然很大。

再來看看各個地區的證券公司發展狀況。證券行業的高端業務和證券公司相對集中于北上深，但沈陽有中天、誠浩，大連也有大通；一個城市有券商總部在，參與高端業務（投行、投資、資管、融資融券等）就有機會和空間。

證券公司的工資待遇一般是多少??？

1.證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多?？蛻艚浝碜龅煤缅X很多。

2.證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

拓展資料：證券從業人員禁止性行為 1、不得以獲取投機利益為目的，利用職務之便從事證券買賣活動。證券業從業人員利用職務之便為獲取投機利益從事證券買賣活動，不僅違背了有關法律規定，而且會侵害投資者的合法權益、助長證券市場投機風氣，可能會引發證券行情不正常的波動。2、不得向客戶提供證券價格上漲或下跌的肯定性意見。證券行情變幻莫測，證券業從業人員向客戶提供有關價格變化的肯定性意見，一旦因預測失誤給客戶帶來損失，很可能引起法律糾紛，在影響客戶利益的同時，也影響從業人員和證券行業的聲譽。3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反“三公”原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。那個證考下來只是取得了在證券行業工作的資格，并不是馬上就能成為分析師！ 如果你是經濟金融類研究生，可以應聘總部的研究員或分析師助理什么的，以后成了分析師月薪過萬很容易！分析師分兩種，一種是總部的，至少要研究生學歷，一種是證券公司各營業部的，這個本科就行，但是沒有這方面的能力和天賦也是不行的。證券分析師是靠真本事賺錢的！同樣是證券分析師，待遇差別很大的，因為水平不同！好的年薪可達百萬以上！ 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多?？蛻艚浝碜龅煤缅X很多，在07年行情好的時候北京的客戶經理好的月薪可達10萬以上！行情差的時候月薪也能上萬！關鍵看你的客戶！

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